伴随神的德塔

——《杜拉拉升职记》

（可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万--你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！）

早早就有开始读这本书  怎奈从无长性  每每是囫囵半片  抑或断断续续  一晃回来沈阳工作  掐指一算也有五个多月  现在同事  几乎都看过《杜拉拉升职记》  而我的手机里也一直有这部小说的电子版  恰利用坐通勤车上下班的时间  充分利用  既读故事 又可学习  完全的一举两得

      说起来  此书对于现在就职于HR部门的我  还是很有学习价值  从中也学习到了一些专业的东西  虽然这些以前是有学过  但是都是学来的都还给老师了  像是

1.有效设定工作目标的SMART原则；

2.用于全面评判员工表现的360度反馈；

3.用于规范操作流程、避免人与人之间矛盾的SOP

……

      关于此书的好处  当然会是众说纷纭  但是我对此书  还是给予很高的推崇 或许是我的阅书数量有限  欣赏水平不高  但是我绝对可以做主的就是  我喜欢  这样就足矣

      觉得工作这么快一年的时间  成长不是没有  但是缓慢可见  随之而来的负面影响也足以致命  变得更加愿意抱怨  与上级的配合度也越来越低  总是有自己的想法与观点  当不被认同时  便带着无可奈何的心理去完成工作  不过看到缺点  总归还是好的  只是克服毛病  还是需要立竿见影

      忽然觉得专业技术还是很有作用的  至少这样可以多了不少解决问题的方法  以及可以变通的方向

     今天早上算是把此书的一册全部看完  少有的几次不是完成任务的感觉  期待看第二册的内容